ASFO Pyrénées - Parc d´Activités Pau Pyrénées - 17, avenue Léon Blum 64000 PAU

BLOC RMDC – MANAGER UNE EQUIPE

Durée

20 jours soit 140 heures

Calendrier

Nous consulter

Lieu

Groupe ESC Pau
3 rue Saint John Perse - 64000 PAU

En partenariat avec l’ESC Pau

Personnel concerné

Toute personne en situation managériale ou qui va prendre ses fonctions d’encadrement.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Module 1 : Identifier et planifier les besoins en compétences

Objectifs pédagogiques :

Lors de ce module, les stagiaires seront en mesure de :

  • Construire des outils de recueil des besoins et de planification des tâches
  • Construire des objectifs motivants, pertinents et cohérents en fonction des collaborateurs
  • Calculer le temps nécessaire à la réalisation d’une tâche et la planifier
  • Piloter l’activité en prenant en compte la gestion du temps de chacun
  • Mettre en place des outils d’évaluation des performances

Module 2 : Appliquer la législation du travail

Objectifs pédagogiques :

Lors de ce module, les stagiaires seront en mesure de :

  • Contribuer au recrutement des collaborateurs
  • Planifier l’activité et les besoins en personnel
  • Organiser le travail et établir les plannings selon la réglementation en vigueur
  • Saisir et transmettre les données administratives et sociales
  • Connaitre les règles en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail

Module 3 : Recruter un collaborateur

Objectifs pédagogiques :

Lors de ce module, les stagiaires seront en mesure de :

  • Anticiper et formaliser les besoins en personnel sur l’année
  • Prendre en compte les compétences requises mais aussi l’équipe existante
  • Sélectionner les candidats
  • Préparer et mener un entretien de recrutement

Module 4 : Développer son leadership et son efficacité personnelle

Objectifs pédagogiques :

Lors de ce module, les stagiaires seront en mesure de :

  • Mieux se connaître et développer leurs capacités
  • Fédérer et accompagner leur équipe
  • Développer leur intelligence émotionnelle
  • Communiquer efficacement avec leur équipe et gagner en adaptabilité

Module 5 : Animer une réunion de travail

Objectifs pédagogiques :

Lors de ce module, les stagiaires seront en mesure de :

  • Se poser les bonnes questions avant de décider de mettre en place une réunion (besoin, collaborateurs requis)
  • Préparer la réunion (objectif, contenu, méthodes, matériel, se préparer personnellement)
  • Animer la réunion en adaptant le style de management à l’objectif et au public concerné
  • Assurer le suivi post réunion

Module 6 : Conduire des entretiens individuels

Objectifs pédagogiques :

Lors de ce module, les stagiaires seront en mesure de :

  • Préparer et mener des entretiens :
    • Au quotidien
    • De recadrage
    • D’évaluation annuelle/entretien professionnel

Module 7 : Former son équipe

Objectifs pédagogiques :

Lors de ce module, les stagiaires seront en mesure de :

  • Contribuer à la formation de leurs collaborateurs au poste de travail
  • Choisir le bon type de formation et le bon dispositif de financement
  • Préparer la formation en vue d’apporter une réponse pertinente au client final
  • Animer la formation en s’adaptant au(x) collaborateur(s) concerné(s) et les évaluer