Si vous êtes adhérent OCAPIAT, votre OPCO cofinance les formations ci-dessous selon les conditions suivantes : Prise en charge à 100 % pour les entreprises de moins de 50 salariés Sécurité Habilitation B0/BS/BE – Personnel non électricien – 14h Recyclage Habilitation B0/BS/BE – Personnel non électricien – 14h Sauveteur Secouriste du Travail (SST) initial – …
Personnel concerné Toute personne en charge de la création d’un site Internet sous WordPress Pré-requis Etre familiarisé à l’outil informatique Objectifs pédagogiques Etre capable de : Comprendre les principes de la création d’un site, Créer, gérer et optimiser le contenu d’un site. Programme Découverte de WordPress Présentation Utilisation Le vocabulaire. Installation de WordPress Les outils …
Personnel concerné Managers, Responsables d’encadrement Pré-requis Aucun. Objectifs pédagogiques Être capable de : Rappeler les comportements et attitudes à mettre en œuvre pour une communication de qualité, Identifier les outils et méthodes qui favorisent des relations saines et constructives, S’adapter aux situations au sein de l’entreprise en utilisant ses ressources personnelles pour faire face aux …
Personnel concerné Toute personne exerçant la fonction de Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes dans les E.R.P (Etablissement Recevant du Public). Pré-requis Satisfaire aux conditions d’aptitude physique et légale de la profession conformément à l’annexe II de l’arrêté du 2 mai 2005 Être titulaire du diplôme SSIAP2, ERP2 Titre d’habilitation H0/B0 en …
Personnel concerné Comptables confirmés, contrôleurs de gestion. Dirigeants de petites et moyennes entreprises. Prérequis Toute personne sachant soit établir un bilan et un compte de résultat, soit les lire et en comprendre les grandes masses. But professionnel Améliorer la connaissance des outils permettant d’effectuer un diagnostic de la situation financière et économique de l’entreprise. Être …
Personnel concerné Toute personne souhaitant améliorer des situations de travail difficiles voire conflictuelles avec ses clients ou ses collègues. Pré requis Aucun. But professionnel Savoir réagir individuellement et en équipe face à des manifestations agressives. Objectifs pédagogiques Être capable de : contrôler ses comportements dans la gestion d’une « relation sensible » pour éviter l’escalade vers l’agressivité, …
PERSONNEL CONCERNE Tout public. PRÉREQUIS Les candidats devront posséder des aptitudes professionnelles suivantes : Capacités d’adaptation, aisance dans l’expression écrite et orale (maîtrise de l’orthographe et de la grammaire), rigueur, autonomie, maîtrise des opérations arithmétiques et goût pour les chiffres), Capacités relationnelles et aptitude à travailler au sein d’une équipe, maîtrise de soi (écoute, sens du …
Personnel concerné Personnel non électricien, exécutant de travaux d’ordre non électrique. Pré-requis Aucune connaissance en électricité n’est demandée, mais les personnes doivent être capables de comprendre les instructions de sécurité. Objectifs pédagogiques Être capable de : Identifier les risques et prendre les mesures de sécurité lors des opérations Assurer la surveillance du chantier vis-à-vis du risque …
Personnel concerné Personnel de service Pré-requis Aucun But professionnel Réussir l’ensemble de la prestation service en salle à manger. Objectifs pédagogiques Être capable de : nettoyer et préparer la salle de restauration, décrire et mettre en œuvre les différentes tâches d’un serveur Programme La fonction d’accueil L’accueil : un état d’esprit Les procédures de l’accueil Accueil …
Personnel concerné (exclusivement) Dirigeants d’entreprises, chefs du personnel et responsables administratifs de sociétés ou associations. Pré-requis Avoir suivi le stage « l’essentiel du droit du travail » ou posséder les connaissances équivalentes c’est-à-dire être capable de : citer les différentes sources du droit du travail, décrire les règles de conclusion des différents contrats, définir les obligations respectives …
Personnel concerné Toute personne en charge d’animer les réseaux sociaux Pré-requis Etre familiarisé à l’outil informatique Objectifs pédagogiques Etre capable de : Mettre en place une stratégie de communication sur les réseaux sociaux Programme Introduction Qu’est-ce qu’un réseau social numérique et quels en sont les chiffres clés ? Présentation et état des lieux des RS en …
Si vous êtes adhérent OPCO MOBILITES, votre OPCO cofinance les formations ci-dessous selon les conditions suivantes : Moins de 11 salariés, prise en charge à 100 % limitée à 5 formations individuelles par an De 11 à 49 salariés, prise en charge à 100 % limitée à 8 formations par an De 50 salariés et …
Personnel concerné Responsables d’entreprise, cadres gestionnaires d’un centre de profit, comptables, contrôleurs de gestion non expérimentés. Prérequis Connaître le vocabulaire de la comptabilité générale. But professionnel Mettre en place un système de suivi des coûts de revient afin d’orienter le décideur dans ses choix. Objectifs pédagogiques Être capable de calculer des coûts de revient : …
Personnel concerné Toute personne qui encadre une équipe ou qui va prendre ses fonctions d’encadrement. Pré-requis Encadrer et animer une équipe de travail depuis peu ou être amené à le faire dans une activité future. Objectifs pédagogiques Être capable de : Fixer, contrôler et suivre les objectifs de ses équipes Motiver ses équipes Accompagner les …
Personnel concerné Toute personne exerçant la fonction de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans les E.R.P (Etablissements Recevant du Public). Pré-requis Être apte médicalement Pouvoir rédiger une main courante Être titulaire de l’AFPS ou du SST en cours de validité (sinon possibilité de le passer à l’AS.FO) Posséder le certificat ERP2 …
Personnel concerné Tout public Pré-requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable de : améliorer la gestion de son temps de travail mieux s’affirmer gérer le stress Programme La définition des tâches prioritaires et urgentes : le temps dans le management de proximité avec les subordonnées ses collègues la hiérarchie La gestion des urgences Mettre le temps au service …
Personnel concerné Le personnel appelé à accéder sans surveillance aux locaux d’accès réservés aux personnes habilitées (local TGBT, poste de transformation, armoires et tableaux électriques divisionnaires) pour effectuer des manoeuvres d’exploitation et d’urgence et accompagner une personne habilitée (interne ou externe) dans les locaux électriques. Pré-requis Aucun. Objectifs pédagogiques Être capable de : Différencier les grandeurs …
Personnel concerné Tout public. Pré-requis Etre familiarisé avec les nouveaux outils de communication (smartphones, tablettes….). Objectifs pédagogiques Être capable de : bien commencer sur Instagram, mieux appréhender l’usage d’Instagram en entreprise, promouvoir sa marque sur Instagram correctement, savoir optimiser ses photos pour Instagram, définir une stratégie de contenu pour Instagram, savoir définir ses objectifs marketing …
Personnel concerné Personnel non électricien appelé à effectuer des tâches simples sur des installations et des équipements électriques Basse Tension. Pré-requis Avoir des compétences en électricité dans le domaine de tension considéré, sur les ouvrages ou les installations électriques, résultant d’une formation ou d’une pratique professionnelle. Objectifs pédagogiques Être capable dans le domaine considéré, de : …
Personnel concerné Managers confirmés, Responsables d’encadrement, chefs d’équipe, managers de proximité Pré-requis Manager au quotidien. Objectifs pédagogiques Ce module a pour objectif de permettre au manager de travailler sur ses attitudes et aptitudes à communiquer afin d’adopter un comportement qui favorisera le développement de son équipe. Programme S’affirmer dans son rôle de manager Caractériser son …
Personnel concerné Personnel comptable ou administratif. Prérequis Connaître l’environnement Windows ou être capable de gérer : les dossiers et les fichiers les fenêtres, Connaître les écritures courantes de comptabilité. But professionnel Être capable d’utiliser le logiciel CIEL ou SAGE COMPTABILITÉ. Objectifs pédagogiques Être capable de : utiliser les principales fonctionnalités du logiciel, saisir les différentes …
Personnel concerné Toute catégorie de personnel amené à animer ou à participer à l’amélioration continue. Pré-requis Avoir des notions de la norme ISO 9001. Objectifs professionnels Être capable de : Résoudre les problèmes de leur unité de travail en : Appliquant une méthode adaptée Exploitant les outils associés. Objectifs pédagogiques Être capable de : Mettre …
Personnel concerné Chef de Service Sécurité Incendie SSIAP 3 Pré-requis Disposer d’un diplôme niveau 4 ou Être titulaire du SSIAP 2 et justifier de 3 ans d’expérience dans la fonction (sur la base de justificatifs) Être à jour de son diplôme SST ou PSC1 Objectifs pédagogiques Etre capable de : Manager le Service de Sécurité Conseiller …
Personnel concerné Toute personne amenée à bâtir une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Pré-requis Aucun Objectifs pédagogiques Etre capable de : Comprendre et identifier les enjeux de la GPEC Acquérir et s’approprier le vocabulaire et les outils de la GPEC Définir la notion de compétences Programme Les enjeux de la GPEC Qu’est-ce …
Personnel concerné Personnel électricien chargé de : Exécuter ou encadrer des travaux hors tension en basse tension et/ou Effectuer des essais en basse tension et/ou Réaliser des interventions d’entretien et de dépannage en basse tension et/ou Effectuer des consignations en basse tension Pré-requis Avoir des compétences en électricité dans le domaine de tension considéré, sur les ouvrages ou …
Personnel concerné Toute catégorie de personnel amené à animer ou participer à l’amélioration continue Pré-requis Avoir des notions de la norme ISO 9001 Objectifs pédagogiques Être capable de : Connaitre et comprendre les grands principes de l’amélioration continue Pratiquer les outils du progrès permanent pour améliorer qualité et productivité Etre capable de définir les indicateurs …
Personnel concerné Personnel comptable ou administratif amené à utiliser le logiciel CIEL ou SAGE Paie dans le cadre de son activité professionnelle. Prérequis Connaître l’environnement Windows ou être capable : de gérer les dossiers et les fichiers, de gérer les fenêtres, Savoir établir un bulletin de paie manuellement. But professionnel Être capable d’utiliser le logiciel CIEL …
Personnel concerné Toute personne exerçant la fonction de Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes dans des E.R.P. (Etablissement Recevant du Public) Pré-requis Satisfaire aux conditions d’aptitude physique et légale de la profession conformément à l’annexe II de l’arrêté du 2 mai 2005 : Etre titulaire du diplôme SSIAP3, ERP3 Etre à jour …
Personnel concerné Membres d’équipes projet ou assistants projet en charge d’activités de structuration, de planification et de suivi d’un projet Plus généralement, toute personne en charge d’un projet. Pré-requis Aucun. Objectifs pédagogiques Être capable de : Mener un travail d’analyse et de définition des objectifs d’un projet Structurer, planifier et animer les activités d’une équipe …
Personnel concerné Employés des services administratifs et comptables amenés à effectuer les payes et déclarations sociales. Prérequis Aucun. But professionnel Être capable de réaliser la paie de l’entreprise, du bulletin de salaire à la Déclaration Annuelle des Données Sociales. Objectifs pédagogiques Être capable de : calculer le « brut » intégrant les heures supplémentaires, primes, avantages en …
Personnel concerné Chef de Service Sécurité Incendie. Pré-requis Être titulaire de l’ERP3 ou du SSIAP3. Objectifs pédagogiques Etre capable de : Analyser un projet de construction Connaître et mettre à jour les documents administratifs Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité Gérer le personnel et les moyens du service. Programme 1ère partie : les …
Personnel concerné Personnel électricien chargé d’exécuter ou encadrer des travaux en Haute Tension. Pré-requis Avoir des compétences en électricité dans le domaine de tension considéré, sur les ouvrages ou les installations électriques, résultant d’une formation ou d’une pratique professionnelle et notamment : Être titulaire d’une habilitation B1(V), B1(V), BR, BC en cours de validité (dernière formation …
Personnel concerné Tous commerciaux souhaitant développer ses capacités à négocier. Pré-requis Aucun. Objectifs pédagogiques Être capable de : Prendre conscience de l’importance de l’approche commerciale. Mettre en avant l’importance du comportemental commercial Travailler l’écoute active du client pour être en phase avec lui Chercher à convaincre le client en identifiant et valorisant les points de …
Personnel concerné Responsable Recrutement, Chargé de Recrutement, toute personne amenée à participer activement au Processus Recrutement au sein de l’entreprise. Pré requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable de : Participer à la politique de recrutement Perfectionner et homogénéiser le dispositif de recrutement Explorer l’environnement digital du recrutement Connaitre et maîtriser les différents process de recrutement …
Personnel concerné Responsable Recrutement, Chargé de Recrutement, toute personne amenée à participer activement au Processus Recrutement au sein de l’entreprise. Pré-requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable de : Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre, Adopter des comportements et attitudes adaptés en entretien de recrutement, Savoir faire un débrief au candidat, …
Personnel concerné Responsable Recrutement, Chargé de Recrutement, toute personne amenée à participer activement au Processus Recrutement au sein de l’entreprise. Pré-requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable de : Appréhender le processus d’intégration d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise Mettre en œuvre les procédures et outils favorisant la bonne intégration du nouveau collaborateur Préparer l’accueil du nouvel …
Personnel concerné Toute personne étant amenée à réaliser les entretiens professionnels auprès de ses collaborateurs Pré-requis Aucun. Objectifs pédagogiques Être capable de : Positionner l’entretien professionnel dans la nouvelle loi et anticiper les changements pour l’entreprise Appréhender l’entretien comme un outil de développement des compétences Préparer la mise en place des entretiens professionnels Comprendre et …