Qu’est-ce qu’un CCE ?
Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, dorénavant inventoriée par la CNCP.
Sur la base d’un portefeuille de preuves ou à l’issue d’un parcours de formation, le CCE atteste de la maîtrise de compétences transverses acquises en situation professionnelle ou à l’issue d’un parcours de formation.
Cette certification s’adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d’activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d’emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d’un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi.
12 Certificats de Compétences en Entreprise (CCE)
- Exercer le rôle de formateur (28 heures)
- Exercer le rôle de tuteur (14 heures)
- Animer une équipe (28 heures)
- Manager un projet (28 heures)
- Développer la qualité au service du client (42 heures)
- Mener une négociation commerciale (35 heures)
- Mettre en œuvre des actions de communication numérique dans l’entreprise (14 heures)
- Contribuer à la gestion de l’entreprise (28 heures)
- Gérer la paie (42 heures)
- Exercer la mission d’organisation et de suivi des achats (35 heures)
- Réaliser une activité de production (28 heures)
- Gérer les opérations à l’international (63 heures)