Les missions du gestionnaire de paie
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Débouchés de la formation
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
- Collaborateur(trice) paie
- Comptable spécialisé paie
Programme
Le programme s’articule autour de 2 certificats de compétences professionnelles
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Pratique professionnelle en entreprise