ASFO Pyrénées - Parc d´Activités Pau Pyrénées - 17, avenue Léon Blum 64000 PAU

LE DOCUMENT UNIQUE COMME OUTIL DE LA PREVENTION DES RISQUES

Durée

2 jours soit 14 heures

Calendrier

14 et 15 mars 2019
21 et 22 novembre 2019

Lieu

ASFO Béarn Soule Bigorre - Parc d’Activités Pau-Pyrénées
17 avenue Léon Blum – 64000 PAU

Personnel concerné

Employeurs et dirigeants, responsables chargés de la sécurité, toute personne intéressée par l’analyse des risques professionnels.

Pré-requis

Aucun.

But professionnel

Être sensibilisé à la méthodologie, aux outils de l’analyse des risques et à la formalisation des résultats dans le document unique de prévention des risques.

Objectifs pédagogiques

Être capable :

  • Identifier et évaluer les risques professionnels de son entreprise (document unique),
  • Faire évoluer son document unique en tenant compte des nouvelles exigences en santé sécurité,
  • Savoir décliner le plan d’actions de prévention.

Programme

Généralités

  • Les principes de base de la prévention

Le contexte réglementaire en santé sécurité au travail (SST)

  • Loi 91-1414 du 31 déc. 1991 et décret 2001-1016 du 5 nov. 2001,
  • Les nouvelles exigences en SST : le plan santé travail 2010-2014, les cotisations AT et MP,
  • Les enjeux actuels : la santé mentale (stress, harcèlement, violence), les TMS, la pénibilité, les risques atypiques (génération Y)
  • Les responsabilités de chacun
  • L’évolution de la jurisprudence et ses conséquences : renforcement de l’obligation des résultats, l’obligation sécurité du salarié, les expertises CHSCT

Méthodologie de l’analyse des risques

  • La démarche et les outils
  • Les facteurs de réussite
  • L’identification et la hiérarchisation des risques
  • Les mesures de prévention

Mise à jour du document unique

  • Intégration des risques liés à la santé au travail
  • Appliquer les techniques d’évaluations spécifiques aux « nouveaux risques sensibles » : risques psychosociaux, TMS,…
  • Prise en compte de l’accidentologie
  • Mise à jour en cas de nouvelle organisation ou de changement
  • L’implication des salariés dans l’analyse des risques

Etude de cas concrets

  • Analyse de situations de travail
  • Identification de situations dangereuses
  • Etude de risques
  • Priorisation des mesures de prévention et suivi.
L’objectif de la formation est de comprendre la méthode qui permet de créer ou de mettre à jour ce document.