ASFO Pyrénées - Parc d´Activités Pau Pyrénées - 17, avenue Léon Blum 64000 PAU

CSE – CSSCT – Formation des membres en matière de santé, sécurité et conditions de travail (Entreprise de plus de 300 salariés)

Durée

5 jours, à raison de 7 heures par jour.

Calendrier

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Lieu

ASFO Béarn Soule Bigorre - Parc d’Activités Pau-Pyrénées
17 avenue Léon Blum – 64000 PAU

Personnel concerné

  • Cette formation s’adresse à tout membre du CSE amené à traiter des problématiques de sécurité et conditions de travail au sein des entreprises de plus de 300 salariés.
  • Membres de la commission santé et sécurité et conditions de travail.

Pré-requis

Exercer la fonction de membre du CSE – CSSCT

Objectifs pédagogiques

Etre capable de :

  • Maîtriser les rôles et attributions du CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
  • S’approprier les méthodes et outils pour déceler et prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
  • Devenir un acteur incontournable de la prévention.

Programme

les rôles et les attributions du CSSCT

  • Rôle du CSE en prévention des risques professionnels.
  • Attribution des rôles des membres de la CSSCT
  • Information et consultation.

Le fonctionnement et les moyens du CSE

  • Réunions obligatoires sur la santé et sécurité au travail.
  • Moyens mis à disposition.
  • Droits d’alerte et recours à l’expertise.
  • Protection des élus.

Les obligations et les responsabilités en matière de santé, sécurité et conditions de travail

  • Prévention et responsabilités des différents acteurs.
  • Se repérer dans les textes.
  • Collaborer avec les acteurs de la santé au travail

Identifier les risques et améliorer les conditions de travail

La prévention et les conditions de travail

  • Le danger
  • Le risque
  • Les prises de risque
  • Aménagements, personne accidentée ou en situation de handicap.
  • TMS, RPS…

Moyens et actions de prévention

  • Grilles d’inspection,
  • Le recueil des faits :
  • La méthode de recueil des données,
  • L’établissement de la liste des faits
  • L’introduction à la méthode de l’arbre des causes :
  • Les principes de la méthode
  • La construction de l’arbre des causes
  • L’exploitation de l’arbre des causes
  • La démarche de proposition

L’évaluation des risques professionnels et document unique

  • Elaboration de la démarche
  • Visite de l’établissement
  • Recueil des informations
  • Traitement des informations

La communication dans l’entreprise

  • Les enjeux de la communication
  • Les méthodes de transmission des informations