- Domaine de formation Recrutement
Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur – CCE
- 4,5 jours, soit 31 heures
Nature de l’action
Personnes concernées
Dirigeant, manager, adjoint de direction, RRH, assistant RH, toute personne amenée à réaliser des recrutements dans l’entreprise.
Pré-requis
Le Certificat de Compétences en Entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel ou extra professionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique), au cours des 5 dernières années ou toute personne sans expérience et en mesure de mettre en place les compétences dans les 3 mois à l’issue de la formation.
Objectifs pédagogiques
Être capable de :
- Préparer et organiser le processus de recrutement
- Mettre en œuvre les étapes de recherche et de sélection des candidats
- Mettre en place les conditions d’intégration du candidat recruté
Programme
Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 14 jours ouvrés.
Modalités et moyens pédagogiques
- A partir de l’écoute des situations professionnelles et des attentes de chaque participant, l’intervenant développe une pédagogie active et participative,
- Les travaux de réflexion, les débats, les échanges favorisent la remise en question de ses pratiques professionnelles,
- Les nombreux exercices et jeux de rôle permettent à chaque participant de s’approprier les techniques et de faire évoluer ses pratiques managériales,
- Chaque participant capitalise ses points forts et identifie ses axes de progrès
Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires.
Modalités d’évaluation
Auto-positionnement à l’entrée et à la fin de la formation pour mesurer l’évolution des connaissances.
Validation de la formation
Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.
Cette formation fait l’objet d’une évaluation des acquis sous forme d’études de cas : épreuve écrite de 2h00, basée sur le référentiel des compétences visées et donne lieu à la validation du Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur ».
Certification
Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « Conduire un recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration du collaborateur ».
Informations complémentaires
- RS6952
- Date enregistrement au RS : 18-12-2024
- Certificateur : CCI France
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr
Recrutement
- 2 jours, soit 14 heures
- 2 jours, soit 14 heures
- 1 jour, soit 7 heures.