- Domaine de formation Management des équipes, Management et qualité
Management de proximité
Nature de l’action
Personnes concernées
Tout public en charge d’une mission devant animer plusieurs personnes
Pré-requis
Aucun
Objectifs pédagogiques
Etre capable de :
- Utiliser les outils de communication et de prise de décision d'un manager opérationnel
- Renforcer votre pouvoir de persuasion
- Développer les comportements de coopération au sein de l'équipe
- Négocier et vaincre les résistances
- Anticiper les situations difficiles
Programme
Les bases et les incontournables du management de proximité
- Se positionner par rapport à ses collègues et par rapport à l’organisation globale de l’entreprise.
- Assumer son rôle de manager de proximité.
- Intégrer l’environnement de travail dans sa mission.
- Adopter la posture appropriée du manager.
La communication du manager de proximité
- Savoir communiquer et faire passer ses messages.
- Savoir mettre en œuvre les outils de communication adaptés.
- Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs.
- Les niveaux de langages.
Fixer des objectifs
- Pourquoi fixer des objectifs?
- Définir et cadrer correctement un objectif.
- Communiquer sur les objectifs.
- Suivre la mise en œuvre des actions associées.
Développer son leadership et sa légitimité
- Lien entre management de proximité et leadership.
- Identifier ses axes de développement en leadership.
Modalités et délais d’accès
Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
Taille du groupe : entre 4 et 12 personnes
Modalités et moyens pédagogiques
Apports théoriques, mises en situation, ateliers, exercices pratiques et échanges d’expériences
Documentation : un support de cours est remis aux stagiaires en fin de formation.
Modalités d’évaluation
Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.
Auto-positionnement, quizz ou évaluation de connaissances en fin de formation.
Validation de la formation
Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr
Profil formateur
Formateur spécialiste du domaine
Management des équipes/Management et qualité
- 1 jour, soit 7 heures
- 1 jour, soit 7 heures
- 2 jours, soit 14 heures