Être capable de repérer précocement les signes éventuels de handicap et savoir orienter les familles vers les dispositifs adaptés, dans une approche bienveillante et collaborative.
Tous public
Aucun
Être capable de
COMMPRENDRE LE HANDICAP ET SES SPECIFICITES EN PETITE ENFANCE
Définition du handicap (loi 2005, approche inclusive).
Types de handicaps pouvant être observés chez les jeunes enfants (moteur, sensoriel, intellectuel, troubles du spectre de l’autisme, troubles du développement…).
Différence entre un retard de développement passager et un signe d’alerte.
LE REPERAGE EN CRECHE
Observations quotidiennes et outils simples (grilles, carnet de suivi, langage professionnel partagé).
Signes d’alerte possibles dans les domaines : langage, motricité, interactions sociales, comportements inhabituels.
La posture professionnelle : observer sans juger, respecter l’enfant et sa famille.
L’ACCOMGNEMENT DES FAMILLES
Comment aborder les observations avec les parents :
– Choisir le bon moment et le bon lieu.
– Employer des mots simples, rassurants, sans étiquetage.
– L’importance de l’écoute et de l’empathie.
– Prévenir la culpabilisation et maintenir l’alliance éducative.
SENSIBILISATION A LA CONSTRUCTION D’UNE PRATIQUE INCLUSIVE EN CRECHE
Adapter l’accueil au quotidien : aménagements simples, collaboration avec les professionnels spécialisés.
Favoriser l’inclusion et la participation de tous les enfants.
Contactez nous pour valider votre inscription après analyse de votre besoin et, le cas échéant, vérification des pré-requis.
Délais d’accès à la formation : les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation.
Dans le cas d’une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 14 jours ouvrés.
Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.
Remise d’une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements de parcours sont possibles en fonction de votre situation.
Contactez notre référent handicap: caroline.vonbank@asfo.fr
Le/la formateur(trice) est un(e) professionnel(le) expert(e) du secteur, disposant d’une solide expérience de terrain.
Il/elle intervient depuis plusieurs années auprès de professionnels, ce qui lui permet de proposer une approche pragmatique, opérationnelle et adaptée aux réalités du métier.