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Développez les compétences clés pour une gestion RH efficace, allant de l’administration du personnel au développement stratégique des talents, en passant par le recrutement et le droit social.
Faites de chaque recrutement un levier de performance en structurant efficacement l’accueil et l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.
Devenez un des piliers essentiels de l’entreprise en assurant le bon fonctionnement administratif et en contribuant au développement des compétences.