ASFO Pyrénées - Parc d´Activités Pau Pyrénées - 17, avenue Léon Blum 64000 PAU

Toutes nos FORMATIONS

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7
Juil

Recrutement : assurer le sourcing et la sélection des candidats

Personnel concerné Responsable Recrutement, Chargé de Recrutement, toute personne amenée à participer activement au Processus Recrutement au sein de l’entreprise. Pré requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable de : Participer à la politique de recrutement Perfectionner et homogénéiser le dispositif de recrutement Explorer l’environnement digital du recrutement Connaitre et maîtriser les différents process de recrutement …

19
Jan

Manager un projet

Personnel concerné Membres d’équipes projet ou assistants projet en charge d’activités de structuration, de planification et de suivi d’un projet, plus généralement, toute personne en charge d’un projet. Pré -requis Aucun. Objectifs pédagogiques Être capable de : Mener un travail d’analyse et de définition des objectifs d’un projet Structurer, planifier et animer les activités d’une équipe ...
1
Mar

Les caractéristiques techniques du bâtiment

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Maitriser le cadre légal lié à la construction Développer une culture technique permettant de ...
28
Avr

Réaliser un entretien de recrutement

Personnel concerné Responsable Recrutement, Chargé de Recrutement, toute personne amenée à participer activement au Processus Recrutement au sein de l’entreprise. Pré-requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable de : Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadre, Adopter des comportements et attitudes adaptés en entretien de recrutement, Savoir faire un débrief au candidat, …

7
Juil

Préparer et réussir l’entretien d’évaluation de ses collaborateurs

Personnel concerné Responsables de services, Managers opérationnels de proximité de l’entreprise. Pré-requis Aucun But professionnel Conduire l'entretien annuel de manière efficace, objective et constructive. Objectifs pédagogiques Être capable : Appréhender les différentes étapes de l'entretien Préparer efficacement un entretien annuel d'activité Maîtriser le déroulement de l'entretien Développer des attitudes et comportements qui favorisent des échanges ...
25
Oct

L’histoire de l’architecture

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Lire et analyser une construction, immeuble d’habitation, maison, autres locaux Comprendre l’enveloppe d’une construction ...
7
Juil

Exercer la fonction de tuteur en entreprise

Personnel concerné Toute personne amenée à préparer et mener une action de tutorat. Pré-requis Aucun Préparation de la formation Les stagiaires prévoient d’amener en formation tout document à leur disposition concernant un poste pour lequel une action de tutorat est prévue : liste des activités et tâches, recensement des compétences nécessaires, documents ou outils utilisés dans ...
7
Fév

Recrutement : préparer administrativement l’intégration d’un nouveau collaborateur

Personnel concerné Responsable Recrutement, Chargé de Recrutement, toute personne amenée à participer activement au Processus Recrutement au sein de l’entreprise. Pré-requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable de : Appréhender le processus d’intégration d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise Mettre en œuvre les procédures et outils favorisant la bonne intégration du nouveau collaborateur Préparer l’accueil du nouvel …

6
Juil

Le document unique comme outil de prévention des risques

Personnel concerné Employeurs et dirigeants, responsables chargés de la sécurité, toute personne intéressée par l’analyse des risques professionnels. Pré-requis Aucun. But professionnel Être sensibilisé à la méthodologie, aux outils de l’analyse des risques et à la formalisation des résultats dans le document unique de prévention des risques. Objectifs pédagogiques Être capable : Identifier et évaluer les …

1
Mar

Les règles d’urbanisme

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Identifier et comprendre les règles d’urbanisme et les pratiques de l’urbanisme opérationnel Savoir reconnaître ...
31
Oct

Préparer et organiser les entretiens professionnels

Personnel concerné Toute personne étant amenée à réaliser les entretiens professionnels auprès de ses collaborateurs Pré-requis Aucun. Objectifs pédagogiques Être capable de : Positionner l’entretien professionnel dans la nouvelle loi et anticiper les changements pour l’entreprise Appréhender l’entretien comme un outil de développement des compétences Préparer la mise en place des entretiens professionnels Comprendre et …

5
Juil

ISO 14001 – Management environnemental

Personnel concerné Toute catégorie de personnel amené à animer ou participer à l’amélioration continue de la norme environnementale ISO 14001 Pré-requis Avoir des notions de la norme ISO 9001 Objectifs pédagogiques Être capable de : Connaître et savoir interpréter les exigences de la norme ISO 14001. Identifier les moyens concrets pour y répondre dans le cadre …

7
Juil

Mettre en œuvre le plan de développement des compétences

Personnel concerné Toute personne amenée à élaborer ou à participer à l’élaboration du plan de formation de l’entreprise. Pré-requis Connaitre les notions clé de la GPEC ou avoir suivi le module « Comprendre les notions clés de la GPEC ». Objectifs pédagogiques Être capable de : Qualifier les besoins en formation des collaborateurs en lien avec la …

14
Avr

La gestion de l’agenda

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Améliorer la productivité du négociateur immobilier par une meilleure organisation de son emploi du ...
6
Juil

ISO 22000 – Management de la sécurité des denrées alimentaires

Personnel concerné Responsables ou techniciens Qualité dans les produits alimentaires, chefs de projets Certification ISO 22000 Pré requis Connaître la méthode HACCP (au moins les principes et les étapes) But professionnel Être capable de comprendre, utiliser et mettre en œuvre le Système de Management de la Sécurité des Aliments (SMSA) Objectifs pédagogiques Être capable de : …

15
Avr

Les diagnostics en immobilier

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Appréhender la législation inhérente aux diagnostics immobiliers Connaître les prestations obligatoires Programme Le cadre ...
15
Avr

Le cadre légal après les lois Alur et Macron

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Appréhender le métier de la gestion locative dans le nouveau cadre législatif Programme La ...
6
Juil

IFS / BRC – Sécurité des denrées alimentaires

Personnel concerné Responsables ou techniciens Qualité dans les produits alimentaires, chefs de projets Certification Pré requis Connaître la méthode HACCP (au moins les principes et les étapes) Appréhender le paquet Hygiène Objectifs pédagogiques Être capable de : connaître et comprendre le contenu du référentiel et son protocole d’audit. Programme Présentation de l’IFS et du BRC Le …

31
Oct

Participer au développement des compétences des collaborateurs

Personnel concerné Responsable Recrutement, Chargé de Recrutement, toute personne amenée à participer activement au Processus Recrutement au sein de l’entreprise. Pré-requis Aucun. Objectifs pédagogiques Être capable de : Comprendre et identifier les enjeux de la GPEC S’approprier le vocabulaire et les outils de la GPEC Participer à l’élaboration du diagnostic RH compétences Elaborer une fiche …

15
Avr

La bail d’habitation

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Etre en capacité de rédiger les principales clauses du bail d’habitation Pouvoir apporter une ...
26
Jan

Contribuer à l’élaboration et au suivi du document unique

Personnel concerné Employeurs et dirigeants, responsables chargés de la sécurité, toute personne intéressée par l’analyse des risques professionnels. Pré-requis Aucun. Objectif Etre capable de : Identifier et évaluer les risques professionnels de son entreprise (document unique), Faire évoluer son document unique en tenant compte des nouvelles exigences en santé sécurité, Savoir décliner le plan d’actions …

5
Juil

Formation à l’hygiène alimentaire : Guide des bonnes pratiques- Norme HACCP

Personnel concerné Toute catégorie de personnel travaillant dans un établissement de restauration commerciale. Pré-requis Aucun. Objectif professionnel Acquérir les capacités nécessaires pour organiser et gérer l’activité dans des conditions d’hygiène conforme aux attendus de la règlementation et permettant la satisfaction du client. Objectifs pédagogiques Être capable de : Identifier les grands principes de la réglementation ...
15
Avr

Les baux commerciaux et professionnels

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Etre en capacité de rédiger un bail commercial et professionnel Assurer la gestion courante ...
7
Juil

Identifier et prévenir les risques psychosociaux dans l’entreprise

Personnel concerné Toute personne amenée à piloter ou participer à une démarche d’analyse et de prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise (DRH, Responsables, Managers…). Pré-requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable de : définir ce que sont les risques psychosociaux et savoir repérer les facteurs de risques psychosociaux, identifier et d’évaluer les risques psychosociaux dans son …

15
Avr

Le contentieux et initiation aux revenus fonciers

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Gérer un contentieux, du premier terme impayé à l’expulsion Apporter des éléments de réponse ...
7
Juil

Exercer la mission de formateur en entreprise

Personnel concerné Toute personne amenée à préparer et animer une action de formation. Pré-requis Aucun Préparation de la formation Chaque participant apporte un cas concret d’action de formation à animer et l’ensemble des outils dont il dispose déjà. Cet exemple permettra la réalisation des exercices d’applications pratiques. Objectifs pédagogiques Être capable de : Préparer et ...
15
Avr

La comptabilité en gestion locative

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : D’identifier les méthodes d’organisation comptable nécessaires à la gérance d’immeubles locatifs ou autre Savoir ...
15
Avr

Copropriété : fonctionnement et organisation

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Appréhender la fonction de gestion d’une copropriété dans ses composantes administratives, organisationnelles et comptables. ...
15
Avr

Les travaux en copropriété

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Savoir gérer la mise en œuvre de travaux au sein d’une copropriété Programme Notions ...
15
Avr

Recouvrement des impayés et copropriétés en difficulté

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Avoir une vision globale des différentes procédures afin de mieux conseiller son client, et ...
15
Avr

Identifier les principales assurances dans le cadre d’une copropriété

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Connaître la règlementation et les règles inhérentes à la mise en place des assurances ...
15
Avr

Les acteurs et organes de la copropriété (Syndic, Conseil syndical et Assemblée générale)

Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Connaître la réglementation qui a beaucoup évolué car le législateur souhaite encadrer ce mode ...
15
Avr

L’Assemblée générale : convocation, tenue, règles de majorité, décisions et contestations

En partenariat avec l’ESC Pau Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Maîtriser le cadre légal de l’exercice des activités de …

25
Oct

La location meublée et la location courte durée

En partenariat avec l’ESC Pau Personnel concerné Personnel titulaire de la carte professionnelle ou personnel habilité (attestation d’habilitation loi n°70-9 du 02/01/1970 – décret n°72-678 du 20/07/1972) en fonction de la/les carte(s) détenue(s). Pré-requis Etre professionnel de l’immobilier en activité Objectifs pédagogiques Être capable de : Connaître la règlementation qui a beaucoup évolué car le …

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